Bauleiter für Lichtsignalanlagen (m/w/d)
20.03.2025
B.A.S. Verkehrstechnik AG
Duisburg
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20.03.2025, B.A.S. Verkehrstechnik AG
Duisburg
Bauleiter für Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Über uns:
Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
Aufgaben:
- Die Abwicklung unserer LSA-Aufträge am Standort liegen komplett in Ihrer Verantwortung: Von der Angebotserstellung, Einholen der Genehmigung und Auftragsabwicklung bis hin zur Auftragsabrechnung.
- Sie erstellen die notwendigen Unterlagen zur Übergabe an die Montage.
- Sie bearbeiten die Kundenanfragen.
- Sie übernehmen die Kommunikation zu Auftraggebern und Behörden.
- Sie planen und erstellen die verkehrstechnischen Unterlagen.
Qualifikationen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Es fällt Ihnen leicht, sich in neue technische Sachverhalte einzudenken.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Verkehrssicherung / Lichtsignalanlagen gesammelt. Keine Erfahrung? Kein Problem! Mit unserem internen Schulungskonzept werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
- Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark. Sie sind sehr sicher in der deutschen Sprache (C1).
- Sie beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen sicher.
- Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B).
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt (nach Ende der Probezeit)
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20 % (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 EUR netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
B.A.S. Verkehrstechnik AG
S.Thieme
+49 5101 58805-16
Bewerbung@bas-verkehr.de
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