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Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Frauen 60+ 11.12.2024 Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH Bad Lippspringe
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Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Frauen 60+
Bad Lippspringe
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
Bad Lippspringe
Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Frauen 60+
Über uns:
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an.
Aufgaben:
  • Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung
  • Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen
  • Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung
  • Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen
  • Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung
  • Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen
  • Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
  • Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
Wir bieten:
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung
  • Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
  • Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Fahrradleasing-Programm
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
Unser Kontakt:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung.

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