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Bilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen
Wiesbaden
Aktualität: 04.03.2025
Anzeigeninhalt:
04.03.2025, Polizeipräsidium Westhessen
Wiesbaden
Bilanzbuchhalter / Auditor / Prüfungsassistent (m/w/d) als Buchprüferin / Buchprüfer für Strafsachen im ZK 20 der Kriminaldirektion Westhessen
Über uns:
Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.
Aufgaben:
- Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Sachverhalte auf strafrechtliche Relevanz
- Prüfung von Buchführungen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen auf Lücken, Manipulationen, Verschleierungen, Fälschungen und vorgetäuschte Geschäftsvorfälle sowie Rekonstruktionen fehlender oder mangelhafter Aufzeichnungen von Geschäftsvorfällen
- Beurteilung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
- Selbstständige Aufbereitung und Analyse von Finanztransaktionen sowie die Durchführung von Geldflussanalysen, d.h. Kontenauswertung und Rekonstruktion von Finanztransaktionen, deren Aufbereitung sowie berichtsmäßige Darstellung, auch unter Einsatz spezieller DV-Programme
- Auswertung elektronisch gespeicherter Daten
- Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ermittlungshandlungen zur Erhebung verfahrensrelevanter Informationen
- Erstellung von Prüfberichten über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen und Analysen
- Vertretung der erstellten Berichte vor Gericht
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation (Abschluss Bilanzbuchhalter IHK) und langjährige einschlägige Erfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit
- Kenntnisse von gesellschafts-, handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
- Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen und der gängigen Buchhaltungssoftware
- Besonders ausgeprägtes analytisches Denken
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, situationsangemessenes Auftreten
- Fahrerlaubnis der Klasse B und ausreichende Fahrpraxis
- Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP, Kenntnisse von Vorschriften der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRAS), gute Kenntnisse in der Anwendung der spezifischen Analysesoftwareprogramme IDEA und InfoZoom / IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen und Onlinebezahlsystemen können von Vorteil sein.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31. Dezember 2026 im gesamten Land Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
- Dienstliches Smartphone
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Unser Kontakt:
Https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFBE9B6595ECB3F220
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kriminalhauptkommissarin Merkel, Leiterin des Zentralkommissariats 20 (Tel.: 0611/345-3600) und für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Lehmann (Tel.: 0611/345-5332) zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen.
Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
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