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Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 16.12.2024
Anzeigeninhalt:
16.12.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)
Aufgaben:
- Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
- Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten
- Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
- Betreuung und Information der Badegäste
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
- Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen
- Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
- Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
- Vollendung des 18. Lebensjahres
- Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen
Wir bieten:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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