➔zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; ➔kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; ➔finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten ➔finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...); ➔vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund- und Aufbaukurs) ➔Zuschüsse zur Altersvorsorge ➔BusinessBike: mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; ➔Dienstkleidung wird gestellt; ➔Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; ➔Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem; ➔Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung