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HR-Specialist: Payroll & Data Management
Hamburg
Aktualität: 25.06.2024
Anzeigeninhalt:
25.06.2024, Universität Hamburg
Hamburg
HR-Specialist: Payroll & Data Management
Ihre Aufgaben:
Termingerechte Entgeltabrechnung mit unserem Personalmanagementsystem KoPers eigenständig durchführen
Datenpflege für alle relevanten Personalmaßnahmen
Kommunikation mit den Kolleg:innen im Bereich Personnel & Support sowie mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
Statistiken, Auswertungen und Jahresabschlussarbeiten erstellen und bearbeiten
Aktive Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten
Das bringen Sie mit:
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
Oder
Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b)
Vorteilhafte Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Grundlagen, insbesondere Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil)
Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten
Affinität für Zahlen und abrechnungsrelevante Themen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und serviceorientiertes Handeln
Berufsfeld
Standorte
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