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PostDoc im Bereich der Nicht-alkoholischen Steatohepatitis (MASH)-HCC
Frankfurt am Main
Aktualität: 28.01.2025

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28.01.2025, Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
PostDoc im Bereich der Nicht-alkoholischen Steatohepatitis (MASH)-HCC
Über uns:
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Klinik befindet sich an einem sehr forschungsstarken Campus mit einer guten Infrastruktur und den besten Möglichkeiten einer Laborumgebung. Unsere Forschungsgruppe setzt sich mit der Entwicklung neuer Therapieansätze für Nicht-alkoholischen Steatohepatitis (MASH) und Leberkrebs (HCC), z. B. die Verbesserung der Immuntherapie, im Vordergrund, auseinander, um Aufschluss für die Anwendbarkeit zu erreichen. Um diese zu erlangen, wenden wir hierbei u. a. transgene und chemisch induzierte Mausmodelle, Immunzelltypisierung und Omics-Methoden (Proteomics, RNAseq) und in vitro-Zellmodelle und Methoden an. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Klink bezieht sich auf die Entwicklung der Biomarker, um Erkenntnisse des HCCs in Frühstadien zu gewinnen.
Aufgaben:
  • Mitwirken bei Forschungsprojekten
  • Projektmanagement: eigenständige Bearbeitung und Auswertung von internen und externen Forschungsprojekten und klinischen Studien, insbesondere unter Einsatz molekularpatholoigscher Hochdurchsatzverfahren
  • Erstellung und Präsentation von Projektberichten
  • Anwendungen verschiedener Techniken:
  • Mausmodelle, in vitro-Modelle, Proteomics, RNAseq, Immunzelltypisierung (FACS), Histopathologie und Fluoreszenzmikroskopie.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise in Biologie, Biochemie oder Pharmazie) und Promotion.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Proteomics oder Zelltypisierung wären sind wünschenswert.
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
  • Umfeld: Wir bieten eine interessante und klinisch relevante Fragestellung, ein vielfältiges Methodenspektrum und eine sehr gute Betreuung.
  • Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
  • Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
  • Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
  • Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Unser Kontakt:
Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.02.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. med. Dr. phil. nat. Albrecht Piiper unter der Telefonnummer 069 / 6301 87667 gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Weitere Informationen:
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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