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Projektmanager*in (m/w/d) erneuerbare Energien & elektrotechnische Anlagen
St. Ingbert
Aktualität: 23.06.2025

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23.06.2025, FEAG St. Ingbert GmbH
St. Ingbert
Projektmanager*in (m/w/d) erneuerbare Energien & elektrotechnische Anlagen
Über uns:
Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!
Aufgaben:
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte
  • Du managst Kundenaufträge, vorrangig im Bereich erneuerbare Energien
  • Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten,- und Terminkontrolle
  • Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen zum Teil vor Ort
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung
Qualifikationen:
  • Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Anlagentechnik oder in vergleichbarem Umfeld
  • Erfahrung in der Produktionsplanung & Projektabwicklung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Ladeinfrastruktur
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative
  • Termin- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung von Aufträgen
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office
Wir bieten:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche
  • Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
  • Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
  • Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
Unser Kontakt:
JOBS.IGB@FEAG.DE
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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