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Sales Manager:in elektrische Maschinen - Motoren, Generatoren, Erreger
Graz
Aktualität: 03.02.2025

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03.02.2025, AVL List GmbH
Graz
Sales Manager:in elektrische Maschinen - Motoren, Generatoren, Erreger
Über uns:
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Aufgaben:
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kund:innen zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erreichung individueller Verkaufsziele durch effektive Vertriebsstrategien
  • Hauptansprechpartner:in für zugewiesene Kund:innen sowie Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebs-Support und anderen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Analyse von Markttrends zur Bereitstellung von Feedback für die Produktentwicklung und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Gewinnung von Leads
  • Unterstützung der Teamziele durch Ausrichtung der Aktivitäten an strategischen Plänen, Budgets und Zeitplänen sowie Sicherstellung einer effizienten und effektiven Aufgabenumsetzung
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Unternehmensressourcen
  • Führung und Pflege umfassender Berichte und Daten
Qualifikationen:
  • Sind Sie ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit Begeisterung für elektrische Maschinen und einem ausgeprägten Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten? Als Sales Manager:in nutzen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um den Vertrieb voranzutreiben, innovative Lösungen mitzugestalten und unser Unternehmen auf bedeutenden Branchenevents zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld einen entscheidenden Beitrag zu leisten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren
  • Umfassende Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen, einschließlich Sektoren wie Energie- und Stromerzeugung, EPC-Unternehmen, maritime Industrien und Transportindustrien sowie industrielle Fertigung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa)
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
  • Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
  • Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystem
  • Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR75.600,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Kontakt:
Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.
Weitere Informationen:
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.

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