Bereitschaft zum Einsatz an einer deutschen Auslandsvertretung (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung nur an für sie geeigneten Dienstorten). Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen ) Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. 1. Juristisches Staatsexamen oder Bachelorabschluss mit Haupt- oder Nebenfach öffentliches Recht oder Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt*in/​Rechtspfleger*in (FH) (Hinweis: Kenntnisse des deutschen Verwaltungsrechts sind zwingend erforderlich und daher im Falle eines ausländischen Abschlusses entsprechend nachzuweisen) Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1, Einstufung laut europäischem Referenzrahmen ) Grundkenntnisse im Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht oder der Rechtspflege Weitere Sprachkenntnisse Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppen A9 - A11 mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst können befristet in den Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts abgeordnet werden.