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05.02.2025, Stadt Euskirchen
Euskirchen
stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung bzw. zum Personalmarketing
- Ausbildungsleitung
- Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Funktion als Key-User der HR-Software LOGA
- Betreuung von personalbezogenen Ausschüssen bzw. Arbeitsgruppen
- Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt.
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. zweite Angestelltenprüfung
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen Word und Excel
- Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein günstiges Jobticket
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team
- Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Unser Kontakt:
Kreisstadt Euskirchen
-Der Bürgermeister-
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen
Www.euskirchen.de
Weitere Informationen:
Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Personalwesen
Personalleitung
Standorte
