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Gruppenleitung (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
Oberursel
Aktualität: 10.12.2024
Anzeigeninhalt:
10.12.2024, Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Oberursel
Gruppenleitung (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
Über uns:
Die Oberurseler Werkstätten sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Aufgaben:
Leitung einer Arbeitsgruppe mit bis zu 14 Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen
Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung, Qualitätskontrolle
Strenge Einhaltung der Datenschutzvorgaben
Anlagenführung (Betrieb, Störungsbehebung, Wartung und Pflege)
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeitsund Gesundheitsschutzes
Persönliche Assistenz sowie Leistung pflegerischer Hilfen
Förderung der Fertigkeiten, Fähigkeiten und des Sozialverhaltens unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
Dokumentation
gegenseitige Vertretung im Team
Qualifikationen:
Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen:
Handwerks- oder Industriemeister, Anlagenbau
Arbeitspädagogen, Erzieher(m/w/d)
Wir erwarten:
Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
Interesse, Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten. Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen
Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
Jobticket (RMV-Gebiet)
geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz)
Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Berufsfeld
Standorte