Indirekter Einkauf : "Strategischer Einkauf" (m/f/d)
19.12.2024
Advantest Europe GmbH
Böblingen
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Indirekter Einkauf : "Strategischer Einkauf" (m/f/d)
Böblingen
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Advantest Europe GmbH
Böblingen
Indirekter Einkauf : "Strategischer Einkauf" (m/f/d)
Über uns:
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten
- Aufbau und Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Bedarfsdeckung
- Überwachung und Analyse der Lieferantenleistung
- Unterstützung bei der Implementierung von Einkaufsprozessen und -systemen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im indirekten Bereich
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexibilität
- Leistung
- Entwicklung
- Gesundheit
- Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit: www.advantest-career.de
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