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Ingenieur (w/m/d) Baumanagement Wasserverteilungs- und Speicheranlagen 18.03.2025 Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen
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Ingenieur (w/m/d) Baumanagement Wasserverteilungs- und Speicheranlagen
Gelnhausen
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Ingenieur (w/m/d) Baumanagement Wasserverteilungs- und Speicheranlagen
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
  • Verantwortlich für die Planung und Leitung von Baumaßnahmen für Wasserrohrnetz und Gewinnung in Funktion der Bauherrnvertretung für die Leistungsphasen 1-8
  • Spartenübergreifende Projekte mit z.B. anderen Versorgern
  • Durchführen von Verhandlungen mit Dienstleistern
  • Inbetriebnehmen und Abnehmen von Bauleistung nach DVGW bzw. VOB
  • Anlagenbau für Gewinnung und Aufbereitung
  • Rohrleitungstiefbau
  • Sicherstellen der Einhaltung der anzuwendenden allgemein anerkannten Regeln der Technik, vor allem DVGW
  • Überwachen von Arbeitsschutz und Verkehrssichern von Baustellen
  • Koordinieren von Planern, Kommunen, Tiefbauern und anderen Stakeholdern
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Umwelttechnik/Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung und Leitung von Neu- und Erweiterungsbauten im Bereich der Wasserversorgung
  • Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Wassergewinnungs-, Wasseraufbereitungs- und/oder Wasserversorgungsanlagen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
  • Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität und Gewissenhaftigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

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