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Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d) 05.03.2025 Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda
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Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 05.03.2025

Anzeigeninhalt:

05.03.2025, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Über uns:
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Aufgaben:
  • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
  • Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
  • Gremienmitarbeit auf Landesebene
  • Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
  • Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
  • Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägtes Auffassungsvermögen
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Teamgeist
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Leitungs- und Entscheidungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
  • / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • / eigenverantwortliches Arbeiten
  • / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • / sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • / flexible Arbeitszeitgestaltung
  • / 30 Tage Urlaub
  • / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

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