Mitarbeiter/-in in der Bauwerksprüfung (w/m/d)
23.12.2024
Regierungspräsidium Stuttgart
Ilsfeld
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Mitarbeiter/-in in der Bauwerksprüfung (w/m/d)
Ilsfeld
Aktualität: 23.12.2024
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23.12.2024, Regierungspräsidium Stuttgart
Ilsfeld
Mitarbeiter/-in in der Bauwerksprüfung (w/m/d)
Über uns:
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut. Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Referat 43 - Ingenieurbau - angesiedelt.
Aufgaben:
- Fahren von modernster Brückenzugangstechnik (LKW-Brückenuntersichtgerät MBI160 bzw. MBL1750T, Hubsteiger, etc.) und dem zugehörigen Begleitfahrzeug (derzeit MB-VITO). Bedienen und Fahren der Fahrzeuge bei den Prüfeinsätzen
- Wartung der Großgeräte, Prüffahrzeuge, Prüftechnik und Werkzeuge
- Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben (z. B. Einsatzplanung Großgeräte, Abrechnung usw.)
- Mitwirkung bei der Prüfung von Brücken und anderen Ingenieurbauwerken nach DIN1076
- Erfassen und Vervollständigen von Prüfungs- und Bauwerksdaten
- Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
- Eine Ausbildung als Straßenwärter, Berufskraftfahrer, im Bauhandwerk (Betonbauer, Maurer etc.) oder vergleichbarer Qualifikation (handwerklich technischer Beruf) mit einer Regelausbildungszeit von 3 Jahren
- Der Besitz der Führerscheinklasse C bzw. CE
- (ohne Beschränkungen - 40t LKW / »Handwerkerregelung« - Schlüsselzahl 95 nicht erforderlich)
- Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in ganz Baden-Württemberg in der Regel von Mo. bis Do. (Übernachtungen in Hotels). Bislang ca. 15 Wochen pro Jahr zwischen März - November
- Gute körperliche Verfassung, Belastbarkeit und Schwindelfreiheit zum Begehen von Ingenieurbauwerken aller Art mit Leitern, Hubsteigern und sonstiger Zugangstechnik
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. hohe Brückenpfeiler, enge Hohlräume, erhöhte Schall-, Schmutz- und Atemluftbedingungen)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV (MS Office-Produkte etc.)
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Konstruktion und Baustoffe von Ingenieurbauwerken
- Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen/Untersichtgeräten, hydraulischen Steuerungen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse mit dem Programm SIB-BW
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Unser Kontakt:
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Harsch, Ref. 12, Tel. 0711 904-11214, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lutz, Tel. 07062 6619-210 oder E-Mail Michael.Lutz@rps.bwl.de zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen
Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
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