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Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für die technische Verkehrsüberwachung (m­­,­­ w­­,­­ d) 15.01.2025 Stadt Ludwigsburg Ludwigsburg
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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für die technische Verkehrsüberwachung (m, w, d)
Ludwigsburg
Aktualität: 15.01.2025

Anzeigeninhalt:

15.01.2025, Stadt Ludwigsburg
Ludwigsburg
Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für die technische Verkehrsüberwachung (m, w, d)
Aufgaben:
  • Dann suchen wir Sie zur Unterstützung der technischen Verkehrsüberwachung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TVöD an. Die Vollzugsbehörde bildet einen wesentlichen Baustein bei der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Stadt Ludwigsburg. Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst ist Voraussetzung, ebenso ein Führerschein der Führerscheinklasse B.
  • Überwachung des fließenden Verkehrs, Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
  • Prüfung und Festlegung von Messörtlichkeiten
  • Auf- und Abbau der Messanlage sowie Justierung und Fehlerbehebung
  • Wartung, Datenabruf, Austausch von Datenträgern sowie regelmäßige Funktionskontrolle von stationären Überwachungsanlagen und die Betreuung von semi-stationären Messanhängern
  • Auswertung, Erfassung und Bearbeitung digitaler Messdaten
  • Administrative Betreuung der digitalen Filmauswerteeinheit TRAFFIDESK und POLISCAN
  • Ermittlungen für eigene und fremde Dienststellen
  • Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverhandlungen
Qualifikationen:
  • Sie wollen den klassischen Büroalltag hinter sich lassen und sich an der frischen Luft bewegen? Durchsetzungsvermögen und zeitliche Flexibilität zählen zu Ihren Stärken? Sichere und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich?
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise in einem technischen Berufsfeld mit einem Bezug zum Aufgabengebiet
  • Erfahrungen im Gemeindevollzugsdienst und/oder in der Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen sind von Vorteil
  • IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Excel, Auswertungssoftware)
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Körperliche Ausdauer und Fitness sowie körperliche Eignung für den Auf- und Abbau der Messanlagen, auch über eine Leiter
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch in den Abend- und Nachtstunden und an Wochenenden
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss
Wir bieten:
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Fahrradleasing
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
Unser Kontakt:
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Steffen Felbecker, Telefon 07141 910-2670, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 004-25 ) bis spätestens 09.02.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Weitere Informationen:
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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