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Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Dülmen, Teilzeit/Minijob
Dülmen
Aktualität: 07.02.2025
Anzeigeninhalt:
07.02.2025, Christophorus-Kliniken GmbH
Dülmen
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Dülmen, Teilzeit/Minijob
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung (14 tägig Sa+So je 4 Std.).
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
- Allg. Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände
- Getränkeverteilung und Speisewagentransporte
- Bettenaufbereitung
- Wäscheverteilung und Rückführung von Schmutzwäsche
- Abfallentsorgung von Restmüll/Glas/Papier und Verpackungsmaterial
Qualifikationen:
- Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Wochenend- und Feiertagszulagen
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unser Kontakt:
Thomas Wadel Bereichsleiter Materialmanagement und Logistik Tel.: 02541 89-47378
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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