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Projektleiter TGA (m/w/d) 10.02.2025 Gruner Deutschland GmbH Chemnitz, Leipzig
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Projektleiter TGA (m/w/d)
Chemnitz, Leipzig
Aktualität: 10.02.2025

Anzeigeninhalt:

10.02.2025, Gruner Deutschland GmbH
Chemnitz, Leipzig
Projektleiter TGA (m/w/d)
Über uns:
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Aufgaben:
  • Sie leiten und planen Projekte von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS und/oder Elektrotechnik) mit Projektvolumina von bis 10 Mio. EUR.
  • Sie führen Projektteams von 5-10 Mitarbeitenden und koordinieren die Planungs- und Projektarbeiten.
  • Sie führen Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden und Architekten durch.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektleitung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI und kennen die branchenüblichen Software-Produkte (Office, Plancal Nova, Revit, MEP o. ä., AVA, MS-Projekt).
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken, Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Sie sind kommunikationsstark, sprechen verhandlungssicher deutsch und treten unseren Kunden gegenüber sicher auf.
Wir bieten:
  • Flexibles Arbeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
  • Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
  • Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
  • Lebenslanges Lernen
  • Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.​
  • Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
  • Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
  • Nachhaltige Mobilität
  • Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
  • Betriebliche Vorsorge
  • Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
  • Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Sebastian Paul Bereichsleiter Projektmanagement T: 01632780711 S.paul@waidhas-ing.de

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