Projektleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d) für IT-Projekte
12.12.2024
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Hannover
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Projektleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d) für IT-Projekte
Hannover
Aktualität: 12.12.2024
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12.12.2024, Landesamt für Steuern Niedersachsen
Hannover
Projektleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d) für IT-Projekte
Über uns:
Gemeinsam aktiv die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten!
Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung und betreut als solcher zentral die IT-Arbeitsplätze für die ca. 13.000 Bediensteten in den Finanzämtern, dem LStN und der Steuerakademie.
Zu den Hauptaufgaben gehört neben der Entwicklung von Fachanwendungen auch deren Einsatz und Betrieb. Im Rahmen länderübergreifender Zusammenarbeiten werden IT-Anwendungen für die Finanzverwaltungen verschiedener Bundesländer entwickelt und betreut.
Aufgaben:
Leitung oder stellvertretende Leitung von IT-Projekten oder Teilprojekten
der Abteilung IuK und des LStN
im Umfeld von länderübergreifenden Kooperationen, z.B. der norddeutschen Länder (ndL)
Projektmanagement-Services für Organisationseinheiten im LStN sowie Pflege und Weiterentwicklung des entsprechenden Servicekatalogs.
Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (z.B.: Wirtschafts-/ Organisationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen
sehr gutes Methodenwissen im Projektmanagement und über Projektmanagementwerkzeuge (z. B. BlueAnt) sowie idealerweise entsprechende praktische Erfahrungen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie außerordentliche Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gutes Einfühlungsvermögen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung mit Confluence sind wünschenswert.
Wir bieten:
ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); EG 12 oder EG 11 TV-L, je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Gelegentlich können Dienstreisen erforderlich sein.
Möglichkeiten zu Homeoffice / Telearbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung
eine Cafeteria und Kantine für Ihr leibliches Wohl
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