Spezialist/in (w/m/d) Vergütungssysteme und Personalstrategie
07.07.2025
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Kiel
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Spezialist/in (w/m/d) Vergütungssysteme und Personalstrategie
Kiel
Aktualität: 07.07.2025
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07.07.2025, Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Kiel
Spezialist/in (w/m/d) Vergütungssysteme und Personalstrategie
Über uns:
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Aufgaben:
- Mit Weitblick setzen Sie neue regulatorische Vorgaben um - etwa aus der Institutsvergütungsverordnung, MaRisk, Entgelttransparenzrichtlinie oder CSRD - übersetzen diese in praktikable HR-Lösungen und steuern notwendige Regelprozesse.
- Sie entwickeln marktgerechte, regelkonforme Vergütungssysteme und sorgen dafür, dass diese den aktuellen und zukünftigen Anforderungen entsprechend umgesetzt werden.
- Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für strategische Personalthemen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge schaffen Sie nachhaltige Anreizstrukturen, die sowohl zur Geschäftsstrategie als auch zur Risikokultur unseres Hauses passen.
- In enger Abstimmung mit unserem Personalrat koordinieren Sie die übergeordneten mitbestimmungsrelevanten Themen und bringen Ihr Know-how in die Ausarbeitung und Verhandlung von z. B. Dienstvereinbarungen ein.
- Darüber hinaus bündeln Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Nachhaltigkeitsmanagement die personalrelevanten Angaben zu unserem Nachhaltigkeits-Reporting.
- Zudem engagieren Sie sich in interdisziplinären Projekten.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht.
- Einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einem Finanzinstitut, setzen wir genauso voraus wie fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie in regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Mit Ihrer verbindlichen Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz kommunizieren Sie zielgerichtet mit verschiedenen Führungsebenen und Mitbestimmungsgremien.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche und die regulatorischen Entwicklungen von morgen runden ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt plus vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jobticketvergünstigungen und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft - willkommen im Team!
Unser Kontakt:
Investitionsbank Schleswig-Holstein
Zur Helling 5-6 · 24143 Kiel
Www.ib-sh.de/karriere
Weitere Informationen:
Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.
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