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Stellvertretende pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme (w/m/d)
Coesfeld
Aktualität: 15.12.2024
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15.12.2024, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Stellvertretende pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme (w/m/d)
Über uns:
Notfallpflege: Unsere Leidenschaft, eure Sicherheit! #HeroesOfEmergency Für unsere neu gestaltete Zentrale Notaufnahme suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als stellvertretende pflegerische Leitung. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
- Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards
- Zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teilnehmenden von Fachweiterbildungen
- Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte
- Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
- Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation der medizinisch-pflegerischen, organisatorischen und administrativen Prozesse, Aufgabenverteilungen und Ergebnisse
- Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten:innen
- Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
- Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Etablierung von Teamentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kenntnisse oder Lernbereitschaft zur Erstellung moderner Arbeitszeitmodelle angepasst an die Bedürfnisse der Notfallversorgung
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Einschlägige Berufserfahrung
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit dem Ziel, die Notfallpflege stetig zu entwickeln und zukunftsfähig zu machen. Sie erwartet eine moderne, neu gestaltete Notaufnahme auf dem neuesten Stand der Technik, ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in eine Führungsposition.
Unser Kontakt:
Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel: 02541 89-13179
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