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Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung

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Sachbearbeiter:in für Fracht und Teilnehmendenbetreuung (w/d/m)
Bremerhaven
Aktualität: 05.03.2025

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05.03.2025, Alfred-Wegener Institut Helmholtz
Bremerhaven
Sachbearbeiter:in für Fracht und Teilnehmendenbetreuung (w/d/m)
Über uns:
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Aufgaben:
  • Die Abteilung Logistik & Forschungsplattformen koordiniert Vorbereitungen und Expeditionsabläufe, entwickelt und realisiert technische Vorhaben für die Polarexpeditionen und setzt sich medizinisch für die Gesundheit und Sicherheit der Expeditionsteilnehmenden ein, von denen in jedem Jahr mehr als 800 intensiv und funktionsgerecht vorbereitet und ausgerüstet werden. In den Bereichen Frachtabwicklung und Teilnehmendenbetreuung benötigen wir Sie als Verstärkung für das bestehende Team.
  • Koordination und Organisation von Ladung/Expeditionsausrüstung, ggf. auch vor Ort im Ausland
  • Enge Abstimmung mit Expeditionsteilnehmenden, Reederei, Schiffsleitung, Stauerei und Agentur
  • Organisation, Beauftragung und Verfolgung von Transporten im In-/Ausland mit Gefahrgutabwicklung
  • Prüfung und Abwicklung von Speditions- und Agenturrechnungen
  • Lagerverwaltung (Kommissionieren, Wareneingänge, Warenausgänge, Umlagerungen)
  • Bestellvorgänge, ggf. mit Ausschreibungsverfahren
  • Verwaltung von Expeditionsteilnehmendendaten
  • Organisation von Teilnehmenden an Schiffsexpeditionen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung mit maßgeblichen Kenntnissen im Bereich Fracht/Zoll z.B. Speditions/Logistikkaufleute, Fachkraft Hafenlogistik, Außenhandelsasssitent:in
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Frachtabwicklung, Speditionswesen, Zoll, Gefahrgut
  • Gute Kenntnisse im Bereich Schiffahrt, Beladung, Staupläne
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Acrobat/PDF
  • Bereitschaft zu Dienstreisen auch international
Wir bieten:
  • Exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
  • Ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
  • Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit »Beruf und Familie« verliehen.
  • Unser Familienbüro ist gerne für Sie da
  • auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Weitere Informationen:
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

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