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Software Entwickler:in HR-Systeme
Hannover
Aktualität: 27.02.2024

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27.02.2024, Hannover Rück SE
Hannover
Software Entwickler:in HR-Systeme
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Einführung neuer HR-Systemfunktionen zur Unterstützung der employee journey in der Hannover Rück-Gruppe. Entwickeln einer Lösungs-Roadmap, Unterstützen unseres internationalen Rollout-Projekts von SAP SuccessFactors und Vorantreiben der digitalen Transformation des Global Human Resources Fachbereichs Implementieren und Optimieren von Schnittstellen zu umliegenden Systemen (z. B. Identitätsmanagement, Gehaltsabrechnung etc.) Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um gemeinsame Standards sicherzustellen Beachtung von Compliance- und Sicherheitsfragen in Übereinstimmung mit unseren globalen Unternehmensrichtlinien und allgemeinen gesetzlichen Vorschriften Incident- und Problemmanagement für die unterstützten Systeme
Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Systemintegration (SAP-Hintergrund wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Kenntnisse in SuccessFactors Modulen und / oder Kenntnisse der SAP Business Technology Platform oder einer ähnlichen Low Code Integration Suite Erste praktische Erfahrung mit ITSM (ITIL) Frameworks und ITSM Tools (z. B. ServiceNow, Jira, Azure Devops) Deutsch auf konversationssicherem Niveau (mindestens B2) und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) Persönlich überzeugen Sie durch Ihr Verständnis für prozessorganisatorische Fragestellungen und Ihr agiles Mindset. Wenn Sie auch über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine teamorientierte Denkweise verfügen, sind Sie bei uns genau richtig! Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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