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Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

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WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH

Siegen

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Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH

Siegen

Aktualität: 25.06.2025

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25.06.2025, WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH

Siegen

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

Über uns:

Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.

Aufgaben:

Führungsaufgabe: Disziplinarische Verantwortung für die Teams Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung (SPS & NC) und Softwareinbetriebnahme mit insgesamt knapp 30 Mitarbeitern in einem modernen, international tätigem Werkzeugmaschinenbauunternehmen.
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen sowie Entwicklungsprojekte unter Einhaltung klarer Zielvorgaben und Qualitätsstandards. Koordination der Projekte gemeinsam mit internen und externen Kunden sowie Kooperationspartnern.
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der internen und übergreifenden Engineering- und Entwicklungsprozesse insbesondere durch Automatisierung und Verschlankung dieser (bspw. unter Einsatz von KI-Tools).
Produktentwicklung: Regelmäßiges Technologiescouting und Trendanalyse im eigenen Fachbereich. Ableitung von Entwicklungsprojekten und Produktweiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Chief Innovation Officer der HerkulesGroup.
Reporting: Überwachung und Reporting der Abteilungsaktivitäten zur realistischen Kapazitätsplanung. Regelmäßiger Bericht dieser KPIs an das C-Level der HerkulesGroup.
Kommunikation: Direkter Bericht an den Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Enge Zusammenarbeit und Bildung einer reibungslosen Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen (Mechanische Konstruktion, IT, Vertrieb, Operations, Service etc.) im internationalen Konzernumfeld.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieursstudium (vorzugsweise Master of Science oder Dr.-Ing.) in einem der einschlägigen MINT Bereiche (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in Projektmanagement (plangetrieben und agil) und Innovationsprozessen für Maschinenbauunternehmen.
Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.
Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Offenheit für neue Themen, Technologien, Trends.
Sehr gute Kenntnisse in MS365 und anderen relevanten Softwareanwendungen (bspw. SinumericOne, Eplan, ERP etc.).
Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere an die Niederlassungen der HerkulesGroup.

Wir bieten: