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Sie haben die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / Public Administration) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten II. Angestelltenprüfung. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder ein anderweitiges abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kombination mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung. Sie sind motiviert, sich mit eigenen Ideen und Konzepten gestalterisch in die zukunftsfeste Weiterentwicklung der Personalabteilung einzubringen. Sie arbeiten lösungsorientiert und wirken in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hin. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit aus. Sie haben bereits Führungserfahrung und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Sie haben eine klare Haltung und wenn es nötig ist, sind Sie in der Lage, sich durchzusetzen. Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens sowie Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts.