Betriebsleiter Vitamin B2 (m/w/d)

Als Betriebsleiter Vitamin B2 (m/w/d) entwickeln und gestalten Sie alle Aspekte Ihrer Produktionsanlage. Eine der weltweit modernsten und größten Produktionsanlagen zur fermentativen Herstellung von Vitaminen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Anlage gemäß den dsm-firmenich-Fertigungsanforderungen und dem deutschen Recht ("Pflichtenübertragung"). Sie streben nach ständiger Verbesserung des Produktionsprozesses, zur Sicherstellung einer zuverlässigen Markversorgung mit unseren Produkten, unter Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie unter gleichzeitiger Berücksichtigung wettbewerbsfähiger Produktionskosten. Es erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in dem Sie vieles erlernen und anwenden können. Als Einstellungstermin gilt ab sofort oder nach Vereinbarung. Verantwortung als »Leiter der Herstellung« gemäß §12, 13, 16 AMWHV Inspirierende Führung und Weiterentwicklung ihres Managementteams. Entwicklung gemeinsamer Erwartungen, Festlegen und Vorantreiben der Agenda einer strategischen sowie operativen Führung und Personalentwicklung. Der Stelleninhaber trägt zur permanenten Verbesserung der Gesamtleistung der Anlage bei, beispielsweise durch proaktive Reflektion und Auswertung von Betriebsdaten zur Steuerung und Optimierung des Produktionsprozesses, Ableiten und Implementieren geeigneter Neuerungen im Einklang mit Qualitätsaspekten, ICH Q7A (GMP), unseres Änderungsmanagements und unserer Sicherheitsvorschriften. Dies in enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus Entwicklungsabteilungen, Chemikern, Ingenieuren, der Qualitätsabteilung und Ihres eigenen Teams. Stellen Sie die Produktion gemäß der vereinbarten Produktionsplanung sicher. In einer 24/7 Produktion ist die Steuerung und Überwachung des täglichen Betriebes durch einen motivierten Mitarbeiterstamm sicherzustellen. Der Betriebsleiter ist somit ebenso verantwortlich für die Schaffung einer offenen Feedback-Kultur, ein klaren Leistungs- und Ergebniskultur, für Dialog und gegenseitigen Respekt. Sie schaffen die Voraussetzung für eine hohe Motivation auch in einem herausfordernden Umfeld. Sie sind verantwortlich für den effizienten Einsatz und die effiziente Steuerung des Budgets in Einklang mit den dsm-firmenich-Finanzrichtlinien. Sie suchen aktiv nach effizienten und kostensparenden Möglichkeiten von Reparaturprojekten bis hin zu Investitionsprojekten Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die Sicherheitsregeln einhalten. Aktive Arbeit an einer Weiterentwicklung der Sicherheitskultur gemäß den dsm-firmenich-Ambitionen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran in Bezug auf das Verhalten von Sicherheit und Qualität und achten auf die Einhaltung der Regeln in ihrem Einflussbereich. Sie sorgen für eine angemessene und regelmäßige Schulung aller Mitarbeiter. Sie greifen bei unsicheren Handlungen, Situationen oder Verhaltensweisen ein.