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EHS Manager (m/w/d)
Worms
Aktualität: 27.02.2025

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27.02.2025, Guala Closures Deutschland GmbH
Worms
EHS Manager (m/w/d)
Über uns:
Die Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. Die Gruppe agiert mit mehr als 4.700 Mitarbeitern in weltweit 30 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder.
Aufgaben:
  • Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsfachkraft
  • Bearbeitung von EHS-spezifischen Fachthemen wie u.a. Anlagen- und Arbeitssicherheit, Gefahrenabwehr, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Energiemanagement sowie Gefahrstoffe
  • Fungieren als Umweltbeauftragter mit Zuständigkeit für die Umweltbereiche Immissionsschutz, Gewässerschutz und Gefahrstoffmanagement
  • Durchführen von Genehmigungsverfahren und Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden, insb. BImSchG
  • Schulen und Sensibilisieren der Mitarbeiter zu Sicherheits- und Umweltthemen, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern
  • Erfassung und detaillierte Berichterstattung der monatlichen KPIs sowie aktive Mitarbeit an internationalen Projekten und themenspezifischen Aufgaben
  • Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits
  • Budgetverantwortung für die Bereiche EHS und ISO (45001/14001/50001)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS in einem Industrieunternehmen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Attraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Teilnahme am Bonusprogramm
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung
  • Flexibles Arbeiten mit Homeofficeanteil
  • Individuell angepasste Weiterbildungsangebote
  • Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen
  • Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240EUR-Kontigent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad
  • Die Vorzüge der Konzerngröße in einem von persönlichen Kontakten geprägten betrieblichen Umfeld

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