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Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 30.01.2025
Anzeigeninhalt:
30.01.2025, Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Aufgaben:
- Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita Frankfurt
- Erstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten Bildungsplanung
- Planung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen
- Gewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer Bildungsanbieter
- Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms
- Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Lernraum
- Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung
- Freude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir bieten:
- Fachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld
- Professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Sie
- Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Unser Kontakt:
Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
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