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Kita Frankfurt

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Informationen zur Anzeige:

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Aufgaben:
  • Aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-)Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände
  • Kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten
  • Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich
  • Regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtungen Facility-Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
  • Sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Souveränes und verbindliches Auftreten
  • Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten:
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
  • Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Weitere Informationen:
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

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