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07.11.2024, APO Data-Service GmbH
Düsseldorf
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen
APO Data-Service GmbH
Am Seestern 8
40547 Düsseldorf
bewerbung-apodata@apodata.de
HR-Manager (m/w/d)
Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
- Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Team und treibst Automatisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte im Personalbereich voran.
- Du erkennst eigenständig den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse und Strukturen, erarbeitest neue Standards für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit und begleitest die Prozesse bis hin zur operativen Implementierung.
- Dabei hinterfragst du bestehende Arbeitsabläufe sowie Prozesse und arbeitest eng mit dem Business zusammen, um zusätzliche Bedarfe zu ermitteln.
- Zudem bist du Impulsgeber (m/w/d) durch das Erkennen und Analysieren von Veränderungsbedarfen sowie der Begleitung von Organisationsentwicklungen, z. B. in den Themenfeldern Stellen- und Rollenmodelle, Jobarchitektur, Gehaltsystematiken sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Verhandlungen und Abstimmungen mit den Betriebsratsgremien runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten und berichtest in deiner Funktion an die Geschäftsführung.
Expertise & Soft Skills – Das wünschen wir uns von dir
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (oder in einer HR-Rolle als strategischer Geschäftspartner (m/w/d)) und besitzt erste Führungserfahrung.
- Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für komplexe Prozesse und Abläufe runden dein Profil ab.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit großen Entscheidungsspielräumen setzen wir für deine Arbeit voraus.
- Du verfügst ebenfalls über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR-Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung.
Benefits – Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- Mit bis zu 13,5 Monatsgehältern p.a. bieten wir dir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
- Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.
- Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
Du hast uns gerade noch gefehlt!
Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern!
Deine Ansprechpartnerin
Falls du noch Fragen hast, ist unsere Personalreferentin Joanna Spornberger gerne für dich da: +49 211 59794-7363APO Data-Service GmbH
Am Seestern 8
40547 Düsseldorf
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Prima! Sende gerne deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die folgende E-Mail-Adresse:bewerbung-apodata@apodata.de
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