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Polier (m/w/d)
Köln
Aktualität: 21.03.2025

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21.03.2025, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Köln
Polier (m/w/d)
Über uns:
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben:
  • Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
  • Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
  • Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer
  • Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten:
  • Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
  • Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten
  • Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage
Unser Kontakt:
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.

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