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Senior Manager Personal - Projektmanagement (w/m/d)
Nürnberg
Aktualität: 26.06.2024
Anzeigeninhalt:
26.06.2024, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg
Senior Manager Personal - Projektmanagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Initiieren, Planen, Steuern und immer bestens verankert im magischen Dreieck zwischen Zeit, Kosten und Qualität. Das ist die Welt im Projektmanagement der BA.
Unsere ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich des Zentralen Projektmanagements (ZPM) coachen komplexe Projekte professionell zum Erfolg.
Das ZPM ist die Schaltstelle für die Steuerung des gesamten zentralen Projektgeschäfts. Unser Ziel ist innerhalb eines definierten Prozessvorgehens Projekte zum Erfolg zu führen.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Das ZPM ist im Sinne eines Center of Competence für die Steuerung, Unterstützung und Begleitung aller zentralen Projekte der BA, die Leitung von unternehmenskritischen Großprojekten sowie für das Projektrisikomanagement zuständig.
Hierzu gehören auch die folgenden übergreifenden Aufgaben:
Konzeption und Entwicklung von Modellen bzw. Methoden für das Projektmanagement der BA
Definition, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Werkzeugen
Strategische Projektplanung/-Portfoliobildung sowie Priorisierung des Projektportfolios
Erstellung von Kennzahlensystemen zur Prozess- und Projektsteuerung
Zu Ihren Aufgaben als Senior Manager Personal zählen u. a.
Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer bis zu 30 Mitarbeitenden einschließlich deren Mitarbeit in ihren jeweiligen Teams
Erkennen und Fördern von Talenten bzw. Leistungs- und Potenzialträger/-innen
Personalplanung und -entwicklung mit dem Ziel der Flexibilisierung der Organisation
Disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden einschl. Beurteilungszuständigkeit
BA-interne und BA-externe Rekrutierung im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungsverantwortung oder Projektleitung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements (insbesondere der Personalführung, Personalentwicklung), des Personalrechts und weiterer relevanter Rechtsvorschriften
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im IT-Entwicklungsumfeld
Berufsfeld
Standorte