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BKK Landesverband Bayern

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Referent Krankenhausvertragsmanagement (m/w/d)
München
Aktualität: 06.02.2025

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06.02.2025, BKK Landesverband Bayern
München
Referent Krankenhausvertragsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unter-schiedlichen Bereichen - von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.
Aufgaben:
  • Durchführung von Analysen und Erstellung von Kalkulationen zur Krankenhausfinanzierung
  • Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach §18 Abs. 2 KHG mit Vertragspartnern vor Ort
  • Bearbeitung von versorgungs- und vertragspolitischen Themen der stationären und ambulanten Versorgung in Krankenhäusern
  • Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Institutionen der Vertragspartner auf Bundes- und Landesebene
  • Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen beim Vertragscontrolling
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Abschluss als Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (teilweise mehrtägige Dienstreisen); Führerschein Kl. B
Wir bieten:
  • Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmana-gement, Gesundheitstage und Firmenveranstaltungen stärken. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbst-ständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen aus den Fachabteilungen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landes-verbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
  • Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichem Urlaub
  • Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
  • Gewährung diverser Corporate benefits
Unser Kontakt:
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Stationäre Versorgung/Pflegeversicherung, unter der Telefonnummer 089 / 745 79-0.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die weitere Kommunikation zu Ihrer Bewerbung (Rückfragen, Gesprächseinladungen, Absagen, etc.) über unverschlüsselten E-Mail-Verkehr erfolgt. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung.

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