Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger mit der höchsten Ausbildungsquote der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir beschäftigen rund 3.600 Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in ganz Baden-Württemberg. Modernes Wissens- und Lernmanagement spielt in der Ausbildung eine große Rolle.

Aufgaben:

Der eLearning-Bereich hat daher das Ziel, moderne und leistungsfähige Informations- und Lernangebote in unserem digitalen Lernmanagementsystem ILIAS zu entwickeln. Dabei kommen moderne und abwechslungsreiche Projektmethoden zum Einsatz.
Kreative Entwicklung und Administration des Learning Management Systems ILIAS im Ausbildungsbereich
Betreuung und Schulung der Ausbildenden und Nachwuchskräfte zur Anwendung von ILIAS und weiteren digitalen Medien und Methoden
Mitarbeit im Social Media Team der Ausbildung mit inhaltlicher Verantwortung
Einführung digitaler Ausbildungssteuerungstools
Mitarbeit in internen und bundesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen zu den Themen E-Learning und Multimedia
Erteilung fachspezifischen Unterrichts
Standortübergreifende Vertretung der Kollegen/-innen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein gleichwertiger Abschluss zum/zur Fachwirt/in im Bereich E-Learning, Medien- und Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder Mediendidaktik
Mediendidaktische Fähigkeiten zur Erstellung von adressatengerechtem Content im Bereich digitale Bildung und Social Media sind von Vorteil
Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Medien
Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Vergütung erfolgt je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebseigene Kantine

Unser Kontakt:

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Roman Scherer unter Telefon 0721 825-21557 und Adelina Berisha unter Telefon 0711 848-21547.

Weitere Informationen:

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Vertrieb, Marketing, Medien Consulting, Training, Ausbildung Bildung, Schulung, Training Medien, Grafik, Design, Druck Aus- und Weiterbildung

Standorte

Karlsruhe