Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT
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Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)
Frankfurt am Main
Aktualität: 04.06.2025
Anzeigeninhalt:
04.06.2025, Stadt Frankfurt am Main - der Magistrat
Frankfurt am Main
Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)
Über uns:
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie.
Aufgaben:
- Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden
- Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle
- Innovationscouting und Urban Foresight
- Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie
- Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks
- Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen
- Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro
Qualifikationen:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik
- Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Mindestens Englisch-Sprachlevel C1
- Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert
Wir bieten:
- Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
- Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Unser Kontakt:
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mundethu , Tel. (069) 212-38203.
Weitere Informationen:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Techn. Management, Projektplanung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Technische Leitung
Abteilungs-/Bereichsleitung
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