Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)

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Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen

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Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen

Aktualität: 26.03.2025

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26.03.2025, Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen

Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)

Über uns:

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Aufgaben:

Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadt Villingen-Schwenningen und Gestaltung von geschlechtergerechten gesellschaftlichen Strukturen als Leitprinzip
Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Villingen-Schwenningen, ihrer Eigenbetriebe, Gesellschaften und Stiftungen
Beratung von Institutionen und Personen in Gleichstellungs- und Frauenfragen
Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen und Berichten, insbesondere die eigenverantwortliche Erstellung der Chancengleichheitspläne
Öffentlichkeits- und Vortragsarbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Qualifikationen:

Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?
Abgeschlossenes Studium (FH/DH) als Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, staatlicher Verwaltung, einem Verband oder einer Einrichtung
Gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick und Kreativität

Wir bieten:

Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Sie sind weisungsfrei und direkt dem Oberbürgermeister unterstellt
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
Zukunftssichere Beschäftigung
Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Unser Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.04.2025. Fragen beantwortet Ihnen gerne Tobias Herrmann Tel. 07720 82-2002 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Berufsfeld

Business Administration Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Behörden, Kommunen Verwaltung, Management

Standorte

Villingen-Schwenningen

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