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Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Königswinter
Aktualität: 21.05.2025

Anzeigeninhalt:

21.05.2025, Stadt Königswinter
Königswinter
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
  • Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
  • Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
  • Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Selbständige Budgetüberwachung
  • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
  • Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
  • Technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
  • Eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
  • Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
  • Interkultureller Kompetenz
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Sicherem und freundlichem Auftreten
  • Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • Führerschein der Klasse C1E
Wir bieten:
  • Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • Tarifkonforme Eingruppierung
  • Gute betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
  • Einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
  • Eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.groß@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

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